Sustentabilidade

O compromisso com a sustentabilidade está baseado no tripé econômico, ambiental e social. O objetivo da ViaMobilidade é desenvolver o seu negócio, preservando o meio ambiente e a qualidade de vida da população de São Paulo. 

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Nossas ações de promoção da equidade no ambiente de trabalho

O Grupo CCR tem pautado a sua atuação na agenda de Diversidade & Inclusão para construir um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e acolhedor para todos os perfis de colaboradores. O Grupo e as suas plataformas de negócio realizam ações permanentes para ampliar a presença das mulheres em cargos de liderança e em posições operacionais, oferecendo vagas afirmativas, firmando parcerias com entidades educacionais, capacitações profissionais e campanhas de cadastramento de currículos, bem como estabelecendo normas e processos internos que visem a uma remuneração igualitária e processos de avaliação de desempenho imparciais.

Hoje, as mulheres correspondem a 39% do quadro total de colaboradores do Grupo CCR. Nas áreas operacionais, por exemplo, 37% dos operadores de trens da Linha 5-Lilás  são mulheres, e a empresa tem periodicamente promovido cursos de formação e a contratação de mulheres como agentes de atendimento e segurança em suas estações de trens e para as áreas de manutenção.

O Grupo CCR dispõe de uma Norma de Remuneração Fixa, que determina que todos os seus colaboradores sejam remunerados igualmente sem distinção de gênero, idade, raça ou orientação sexual. Além disso, estabelece que a remuneração é definida com base nas funções exercidas, alinhadas com os valores praticados pelo mercado, e que a área de recursos humanos deve sempre observar o equilíbrio interno salarial entre os colaboradores que ocupam o mesmo cargo na mesma localidade de atuação ao contratar um novo profissional. Os processos de avaliação de perfomance da Companhia, por sua vez, são atrelados a metas objetivas, que permitem mensurar de forma isenta e imparcial a desempenho dos seus colaboradores.

Para ter acesso ao Relatório de Transparência Salarial clique no link abaixo: 

ViaMobilidade das Linhas 8 e 9.

ViaMobilidade Linhas 5 e 17.